以人为本

bwin必赢亚洲丝绸本着“以人为本”的理念，，，，，在管理过程中以人为中心点和出发点，，，，，围绕着激发和调动员工的主动性、积极性、创造性展开人才发展与培养体系设计，，，，，以实现员工与公司的共同成长。。。。。。。。

把“以人为本”的理念融合到公司管理制度中，，，，，通过设定清晰的人才培养目标、人才培养标准，，，，，进行人才的评估选拔，，，，，结合多方位的人才培养途径，，，，，来进行人才的开发和培育工作，，，，，并将企业文化与人才培养机制充分结合。。。。。。。。

集团每年组织大型技能比武活动、职业技能培训等，，，，，围绕员工兴趣组织好各类文体活动和非职业技能类培训，，，，，围绕弘扬工匠精神及树立员工创新意识，，，，，发动各企业、部门组织操作比武、管理改善等活动。。。。。。。。